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  3º Congresso Internacional de Direito Minerário
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Implantação do eSocial em 2015 já está na mira das indústrias

Sistema será obrigatório para grandes indústrias a partir do próximo ano
Descumprimento à NR-12 rendeu prisão em MS

Empresário ignorou a interdição de sua serraria e foi detido para prestar esclarecimentos
Indústrias tentam se adiantar no cumprimento das normas trabalhistas

A legislação trabalhista e a relação da indústria com sua aplicação foram temas de um curso promovido pelo Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA)
Senai oferece opções de capacitação em diversas áreas

Industriais que inscrevem mais de um funcionário no mesmo curso têm direito a desconto
Sindiminerais-PR está próximo de concluir seu Plano de Logística Reversa

Setor de minerais não metálicos entregará documento para a Secretaria de Estado do Meio Ambiente
Convenção Coletiva de Trabalho do Sindiminerais-PR está praticamente definida

Números deverão ser homologados pelo Ministério do Trabalho antes de serem oficialmente divulgados
Sindiminerais-PR apoia ações da Fiep em seus 70 anos

Presidente elogiou a federação e o trabalho que vem sendo desenvolvido junto à base sindical, o que tem fortalecido ainda mais a entidade
Fiep orienta sindicatos e indústrias sobre processo de estruturação de sistemas de Logística Reversa

Com apoio do Senai Paraná, Fiep auxilia desenvolvimento de planos setoriais para a viabilização da Logística Reversa no estado
Problemas de dependência química devem ser analisados com cuidado

Casos em que funcionários que abusam ou são dependentes de substâncias lícitas e ilícitas precisam ser abordados com cautela; empresa deve estar preparada para lidar com a situação
Medidas podem ajudar a indústria a economizar até 25% na tarifa de energia elétrica

Algumas adequações independem de investimentos. Segundo especialista, basta analisar com cuidado a demanda e o que está sendo pago
Novo Código da Mineração deve ser votado após as eleições

Relator Leonardo Quintão ainda não colocou a proposta em votação dentro da comissão que estuda o novo Código, o que deve acontecer somente no próximo ano
Prêmio Finep de Inovação está com inscrições abertas

Edição 2014 disponibilizará R$ 8 milhões para os primeiros colocados; inscrições vão até 07 de agosto
Contratação informal pode render multa de até R$ 20 mil por trabalhador para a indústria

Deixar de assinar a carteira dos funcionários pode trazer muitas dores de cabeça para os empresários; fiscalização deverá ser mais rigorosa em função de fraudes ao seguro-desemprego
Grupo de Apoio Sindical orienta industriais sobre situações de crise nas relações trabalhistas

Projeto promovido pela Gerência da Central de Relações com os Sindicatos e Coordenadorias Regionais da Fiep e executado em parceria com os sindicatos, pode ajudar nas negociações das convenções coletivas
Arbitragem é solução rápida e barata para divergências comerciais

Desacordos envolvendo empresas e relações com a Administração Pública, entre outros casos, podem ser resolvidos sem a demora e custos de um processo judicial
Uso indevido de celulares no trabalho preocupa indústrias

Queda na produtividade e até acidentes podem ser provocados pela utilização excessiva desses aparelhos. Para conter abusos, especialistas sugerem a criação de regras internas e a conscientização constante dos trabalhadores
Álvaro Scheffer assume Coordenação Regional da Fiep em Ponta Grossa

Entre os desafios está a ampliação da participação das empresas junto à federação
Indústrias devem fazer o laudo técnico após um acidente de trabalho

Medida auxilia na investigação sobre os motivos da ocorrência e permite melhorias das estruturas existentes
Escassez de mão de obra afeta desenvolvimento industrial

Falta de mão de obra tornou-se um problema constante para vários setores industriais. Segundo economistas, esse quadro só pode ser revertido com a atração de mais jovens para o mercado de trabalho e com maiores investimentos na área de educação
Quer ser um profissional melhor? Desenvolva suas características de liderança!

Disposição para aprender sempre, capacidade adaptativa e boa gestão da rotina estão entre as qualidades mais buscadas pelas empresas. Estes diferenciais ajudam a aumentar produtividade e desempenho

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